<?xml version="1.0" ?>

<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>מנהלת שיווק של מולטידע - חברה לסרטי הדרכה למקומות עבודה</title>
    <subtitle>The Weblog of Your Name Here</subtitle>
    <author>
        <name>נורית נחום</name>
    </author>
    <id>http://blogs.nashim.biz/</id>
    <updated>2009-01-07T14:36:40+02:00</updated>
    <link rel="self" href="http://blogs.nashim.biz/Services/Atom.aspx" />
    <rights>כל הזכויות שמורות &amp;copy; &lt;a href='http://www.nashim.biz'&gt;www.nashim.biz&lt;/a&gt;</rights>

  <entry>
    <id>/multiyeda/Post.aspx?postID=125</id>
    <title>הטרדה מינית</title>
    <updated>2008-10-04T17:24:47+03:00</updated>
    <published>2008-10-04T17:24:47+03:00</published>
    <link rel="alternate" href="/multiyeda/Post.aspx?postID=125" />
    <category term="הטרדה מינית" />
    <summary type="html">&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;הטרדה מינית – כללי :&lt;?xml:namespace prefix = o ns = &quot;urn:schemas-microsoft-com:office:office&quot; /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</summary>
  </entry>

  <entry>
    <id>/multiyeda/Post.aspx?postID=122</id>
    <title>ניהול אפקטיבי – פיתוח מנהלים - מה ההבדל בין מנהל למנהיג - פינה מהסרטים 1</title>
    <updated>2008-07-31T19:47:13+03:00</updated>
    <published>2008-07-31T19:47:13+03:00</published>
    <link rel="alternate" href="/multiyeda/Post.aspx?postID=122" />
    <category term="ניהול" />
    <summary type="html">&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;מנהיגים הם אלה שמשרתים את האנשים אשר משרתים את הלקוחות. זוהי הנחת היסוד של סרט-ההדרכה&amp;nbsp;&quot;חמוצים למנהיגים&quot;, המסביר את ההבדל בין מנהל למנהיג. &lt;?xml:namespace prefix = o ns = &quot;urn:schemas-microsoft-com:office:office&quot; /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #333333; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</summary>
  </entry>

  <entry>
    <id>/multiyeda/Post.aspx?postID=121</id>
    <title>פיתוח מנהלים – ניהול אפקטיבי - על חשיבות ההערכה השוטפת - פינה מהסרטים - 2</title>
    <updated>2008-07-31T19:44:29+03:00</updated>
    <published>2008-07-31T19:44:29+03:00</published>
    <link rel="alternate" href="/multiyeda/Post.aspx?postID=121" />
    <category term="ניהול" />
    <summary type="html">&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto&quot;&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;הערכה מייצרת התלהבות. היא מגבירה את המחויבות. היא בונה נאמנות, היא לא עולה כלום, כמעט לא גוזלת זמן, והופכת את מקום העבודה לשמח ואנרגטי יותר. אז למה לעזאזל אנשים לא עושים את זה? ואיך כדאי כן לעשות זאת? בכך עוסק הסרט &quot;&lt;/SPAN&gt;&lt;B&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-font-size: 12.0pt&quot;&gt;שיפור ביצועים: הערכה&lt;/SPAN&gt;&lt;/B&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-SIZE: 10pt; COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;&quot;. &lt;?xml:namespace prefix = o ns = &quot;urn:schemas-microsoft-com:office:office&quot; /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</summary>
  </entry>

  <entry>
    <id>/multiyeda/Post.aspx?postID=120</id>
    <title>ניהול זמן – פיתוח מנהלים - ככה כן בונים ביקורת - פינה מהסרטים 3</title>
    <updated>2008-07-31T19:42:13+03:00</updated>
    <published>2008-07-31T19:42:13+03:00</published>
    <link rel="alternate" href="/multiyeda/Post.aspx?postID=120" />
    <category term="ניהול" />
    <summary type="html">&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-FAMILY: David&quot;&gt;איזה מנהל לא מצא עצמו בסיטואציה שעליו למתוח ביקורת על עובד? כיוון שאיש אינו אוהב לקבל ביקורת ומדובר בעניין רגיש על פי רוב, מנהלים רבים חשים אי נוחות, מבוכה, חשש, ואף עצבנות כשהם צריכים למתוח ביקורת על אנשי הצוות שלהם. אך אל דאגה, סרט ההדרכה &quot;שיפור ביצועים: ביקורת&quot; מציג 7 כללים שיעשו לכם את החיים הרבה יותר קלים ואת תהליך העברת הביקורת לבונה ויעיל. &lt;?xml:namespace prefix = o ns = &quot;urn:schemas-microsoft-com:office:office&quot; /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</summary>
  </entry>

  <entry>
    <id>/multiyeda/Post.aspx?postID=119</id>
    <title>ניהול – פיתוח מנהלים – פיתוח הדרכה:  לנהל עם השראה</title>
    <updated>2008-07-31T19:37:55+03:00</updated>
    <published>2008-07-31T19:37:55+03:00</published>
    <link rel="alternate" href="/multiyeda/Post.aspx?postID=119" />
    <category term="ניהול" />
    <summary type="html">&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</summary>
  </entry>

  <entry>
    <id>/multiyeda/Post.aspx?postID=117</id>
    <title>ביג-דיל: אמנות המכירה</title>
    <updated>2008-07-06T21:17:50+03:00</updated>
    <published>2008-07-06T21:17:50+03:00</published>
    <link rel="alternate" href="/multiyeda/Post.aspx?postID=117" />
    <category term="אמנות המכירה" />
    <summary type="html">&lt;P&gt;&lt;SPAN dir=ltr style=&quot;mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;&lt;?xml:namespace prefix = o ns = &quot;urn:schemas-microsoft-com:office:office&quot; /&gt;&lt;o:p&gt;&lt;FONT face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/FONT&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P class=MsoNormal dir=rtl style=&quot;MARGIN: 0cm 0cm 0pt&quot;&gt;&lt;SPAN lang=HE style=&quot;FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000066; FONT-FAMILY: Arial; mso-fareast-language: EN-US&quot;&gt;מכירה היא אמנות.&amp;nbsp;איש מכירות טוב ידאג שהלקוח שלו ייצא בתחושה שהוא קיבל שירות טוב ולא בתחושה ש&quot;מכרו לו&quot;. אין מה לחשוש מהמילה &quot;אמנות&quot;, בעזרת מספר טכניקות ומיומנויות ניתן לסייע לאנשי מכירות לגשת בצורה נכונה יותר ללקוחותיהם ולהגיע בבטחה לסגירת עסקה מוצלחת. סרט ההדרכה&amp;nbsp;של &lt;A href=&quot;http://www.multiyeda.co.il/&quot; target=newWin&gt;&lt;SPAN style=&quot;mso-ansi-font-size: 12.0pt&quot;&gt;&lt;FONT color=#800080&gt;מולטידע&lt;/FONT&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/A&gt;&amp;nbsp;&quot;אמנות המכירה&quot; מפרט בצורה מקצועית את הסודות - מה מומלץ לעשות ומה יבריח מכם לקוחות פוטנציאליים. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</summary>
  </entry>

</feed>    




